Blog i porady
Zaproszenie do pracy dla cudzoziemca
Czym jest zaproszenie do pracy dla cudzoziemca? Często błędnie mylone jest zaproszenie do pracy z oświadczeniem o powierzeniu pracy.
Pomoc prawna przy zatrudnieniu obcokrajowca
Wychodząc naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom pracodawców zainteresowanych możliwością zatrudnienia obcokrajowców, jak również cudzoziemców pragnących podjąć legalną pracę na terenie RP oferujemy pomoc prawną przy zatrudnieniu obcokrajowca. Co obejmuje oferowana pomoc?
Wniosek o zezwolenie na pracę- opłata
Każdy pracodawca, który chce legalnie zatrudnić cudzoziemca w swojej firmie musi wystąpić do Urzędu Wojewódzkiego z wnioskiem o zezwolenie na pracę i je opłacić. Ile wynosi opłata za wydanie zezwolenia na pracę? Kto jest zwolniony z opłaty?
Świadczenie pieniężne „Rodzina 500+” także dla cudzoziemców- sprawdź czy Ci przysługuje!
Prawo do korzystania ze świadczenia pieniężnego „Rodzina 500+" nie przysługuje tylko obywatelom polskim. Z roku na rok wzrasta liczba cudzoziemców korzystających z „500+”. Wyjaśniamy kiedy cudzoziemcy mogą z niego skorzystać oraz jakie warunki muszą zostać spełnione. Sprawdź jak je otrzymać!
Lista zawodów, które nie wymagają informacji starosty
Przedstawiamy wykaz nowych zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenia na pracę bez konieczności uzyskania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy. Zmiany dotyczą również wniosków o pobyt czasowy i pracę.
Ponaglenie- nowość, która może przyśpieszyć wydanie zezwolenia na pracę i pobyt
Zarówno pracodawcy i cudzoziemcy nie są już bezbronni w związku z bezczynnością organów administracyjnych i przewlekłością postępowania o wydanie zezwolenia. Ponaglenie, to nowość, która może mieć niebywałe znaczenie i przyśpieszyć postępowanie i wydanie przez wojewodę zezwolenia na pracę lub pobyt czasowy.
Numer PESEL dla cudzoziemca, a PIT
Jeżeli jesteś pracodawcą zatrudniającym cudzoziemców i rozliczasz PIT-11 za pracę- uważaj na zmiany w przepisach dotyczące numeru PESEL cudzoziemców. Posiadanie numeru PESEL przez cudzoziemca pracującego w Twojej firmie ułatwi Ci rozliczenia podatkowe, a nawet obniży wysokość składek!
Jak zatrudnić pracownika z Turcji, Iranu, Indii?
Według danych statystycznych 39 % przedsiębiorców zatrudnia cudzoziemców spoza krajów Unii Europejskiej, coraz częściej z Bliskiego Wschodu, np. z Turcji, Iranu, czy nawet z Indii, Wietnamu i Filipin. Wyjaśniamy jakie kroki należy podjąć, aby zatrudnić takiego cudzoziemca szybko i zgodnie z przepisami.
Czy pracodawcy zawsze muszą płacić zawyżony podatek dochodowy od dochodów cudzoziemców (np. Ukraińców) ?
Wielu pracodawców nie wie, że wysokość podatku za pracę cudzoziemca może się różnić. Wybór rozliczenia podatkowego cudzoziemca wiąże się z umową, na jakiej pracuje cudzoziemiec, a także z ustaleniem miejsca zamieszkania cudzoziemca.