Роботодавець - як заручитися іноземцем на біометричному паспорті?

Скасування візового режиму означало, що все більше іноземців приїжджають до Польщі без візи. Вік іноземців використовує можливість отримання паспорта без оформлення візи для роботи в Польщі. Для них це означає заощадження часу та грошей. На жаль, цей засіб створює багато проблем для роботодавців у Польщі, оскільки ми часто забуваємо, що приїзд до Польщі за новим паспортом не несе такої ж вигоди, як отримання візи. Навпаки, бомбардувальник іноземця в Польщі лише за біометричним паспортом пов'язаний з більш суворими умовами та термінами.

Іноземець, який перебуває в Польщі на підставі біометричного паспорта, може залишатися в Польщі лише 90 днів протягом 180 днів. Те саме стосується й того, хто займає роботу - вони зможуть працювати протягом 90 днів протягом 180 днів.

Як найняти іноземця за біометричним паспортом?

Якщо роботодавець хоче найняти іноземця, перш за все йому доведеться перевірити паспорт іноземця, щоб визначити, коли іноземець переступив кордон. Якщо ще до закінчення 90-ти днів, і роботодавець вирішить найняти іноземця, залишиться деякий час, наступним кроком буде звернення до Офісу праці в Повіт про затвердження своєї роботи.

Що робити, коли термін дії 90-денного терміну закінчується?

У випадку, коли проходить 90 днів вільного перебування іноземцем у Польщі, роботодавець має декілька варіантів.

Без сумніву, він не може продовжувати працювати з іноземцем, якщо його законне перебування в Польщі пройшло!

Одне з рішень - звернутися до Управлінню праці "Пов'яті" з новим твердженням про доручення робіт іноземцю, щоб подати заявку на отримання візи. Це означає, однак, що працівник буде змушений повернутися до рідної країни і розпочати процедуру подання заявки на візу там. Іншим рішенням є запит до компетентного воєводського відомства про надання дозволу на тимчасове проживання та роботу іноземця. Після подання заяви іноземець отримає в паспорті штамп, що підтверджує факт подання заявки на картку проживання. Ця печатка дозволяє вільно та законно перебувати і працювати іноземцем з роботодавцем, який заявив, що наймає його, поки воєвод не прийме рішення. Пломба також дає право вільно перетинати кордон з батьківщиною іноземця, але більше не дозволить вам повернутися до Польщі. Для цього потрібна віза.

Для отримання додаткової інформації, ми рекомендуємо Вам зв'язатися з нами!