Blog i porady
Pracodawco - jak zatrudnić cudzoziemca na paszporcie biometrycznym?
Zniesienie obowiązku wizowego sprawiło, że coraz więcej cudzoziemców przyjeżdża do Polski jedynie na paszporcie biometrycznym. Niestety to udogodnienie przysparza wiele problemów pracodawcom, ponieważ często zapominamy, że przyjazd do Polski na nowym paszporcie nie niesie za sobą takich samych korzyści jak wyrobienie wizy.
Zezwolenie na pracę a zmiana pracodawcy
Bardzo często spotykamy się z przekonaniem pracodawców, że dotychczasowy dokument cudzoziemca zezwalający na legalną pracę w Polsce pozostaje ważny przy zmianie pracodawcy i umożliwia nowym pracodawcom na natychmiastowe zatrudnienie pracownika w swojej firmie. Niestety jest to MIT, a w praktyce przepisy są o wiele bardziej złożone.
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca- w pigułce
Zezwolenie na pracę to najczęstsza i najbardziej pewna forma na zatrudnienie cudzoziemca w Państwa firmie. Odpowiadamy na najbardziej nurtujące pytania i wyjaśniamy procedurę jak złożyć wniosek o zezwolenie na pracę, a także odpowiadamy na pytanie czy można pracować bez zezwolenia na pracę i komu przysługuje to prawo.
Dostęp do rynku pracy dla uchodźców z Ukrainy
W związku z wojną trwającą na Ukrainie, każdego dnia do Polski przybywa coraz więcej uchodźców z tamtych terenów. Przyjęta specustawa zapewnia szereg przywilejów dla obywateli Ukrainy, w tym między innymi te dotyczące zatrudnienia.
Legalizacja pobytu członka rodziny w Polsce – jak to zrobić?
Procedura łączenia rodzin to proceder umożliwiający cudzoziemcowi na sprowadzenie rodziny do kraju, w którym aktualnie mieszka. Dowiedz się jak z niej skorzystać!
Wizy
11 czerwca 2017 roku został zniesiony obowiązek wizowy dla obywateli Ukrainy chcących wjechać do Polski oraz innych krajów Schengen. Czy obywatele Ukrainy mogą bez wizy swobodnie przebywać i pracować w Polsce? Co tak naprawdę oznacza zniesienie obowiązku wizowego dla samych Ukraińców i dla pracodawców?
Tarcza Antykryzysowa- przedłużenie pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce
Sytuacja spowodowana ogłoszeniem stanu epidemii koronawirusa COVID-19 wywołującego chorobę SARS-CoV-2 doprowadziła nie tylko do paraliżu na rynku pracy, ale także do powstania licznych pytań po stronie cudzoziemców i pracodawców. Najczęstszymi pytaniami, z którymi zgłaszają się do nas Klienci naszej Kancelarii, są pytania czy można przedłużyć legalność pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce?
Zniesienie obowiązku wizowego dla obywateli Ukrainy- jak przekroczyć granicę z Polską?
11 czerwca 2017 roku został zniesiony obowiązek wizowy dla obywateli Ukrainy chcących wjechać do Polski oraz innych krajów Schengen. Czy obywatele Ukrainy mogą bez wizy swobodnie przebywać i pracować w Polsce? Co tak naprawdę oznacza zniesienie obowiązku wizowego dla samych Ukraińców i dla pracodawców?
Zmiana warunków pracy obywateli Ukrainy – obowiązki pracodawcy
Przeczytaj, kiedy pracodawca musi ponownie powiadomić urząd pracy o zmianach w zatrudnieniu obywateli Ukrainy, takich jak zmiana umowy, stanowiska, czasu pracy czy wynagrodzenia.